opdracht 7 artikel

Hallo Allemaal,         9-4-2018
hier ben ik weer!

deze kreeg schrijf ik (Melissa) een samenvatting van een artikel en op het einde geef ik mijn eigen mening hierover.

https://nos.nl/artikel/336339-minder-mannen-in-kinderopvang.html

Minder mannen in kinderopvang

Door redacteur Jikke Zijlstra

Tientallen mannen zijn gestopt als leider op een kinderdagverblijf sinds de Amsterdamse zedenzaak. Dat blijkt uit een rondgang van de NOS langs grote kinderopvangorganisaties en ouderorganisaties.

Sommige mannen werken helemaal niet meer in de kinderopvang, anderen zijn overgestapt naar de naschoolse opvang, waar oudere kinderen (van 4 tot 12 jaar) worden opgevangen. Zo zijn bij een grote landelijke kinderopvangorganisatie alle zes mannen die werkten als pedagogisch medewerker op een kinderdagverblijf (kdv), geswitcht naar de naschoolse opvang. Volgens de raad van bestuur zijn ze overgestapt na onprettige reacties van ouders.

Bezwaar

Mannen die stoppen met werken op een kinderdagverblijf doen dat veelal omdat ouders bezwaar aantekenen tegen de aanwezigheid van mannelijke leiders. Enkele mannen zeggen te zijn ontslagen om "vage redenen". Ze zouden niet meer in de groep passen, terwijl ze al jaren op de groep werken. De betreffende kinderopvangorganisaties ontkennen dat de medewerkers daarom ontslagen zijn.

Exacte cijfers over het aantal mannen dat vóór en na de zedenzaak als pedagogisch medewerker op een kinderdagverblijf werkt, zijn er niet. Volgens de Brancheorganisatie Kinderopvang is ongeveer 1 procent van het personeel een mannelijk pedagogische medewerker. De meesten werken op een naschoolse opvang, en 'enkele honderden' mannen werken op een kinderdagverblijf.

Eind 2010 kwam aan het licht dat op het kinderdagverblijf het Hofnarretje in Amsterdam ruim 80 baby's en peuters zijn misbruikt door crecheleider Robert M.

Belangrijk

Gjalt Jellesma van Boink, belangenvereniging van ouders in de kinderopvang, betreurt het enorm dat 'enkele tientallen mannen' gestopt zijn sinds de zedenzaak. Volgens hem is het juist erg belangrijk dat er mannen werken op kdv's, zodat kinderen zowel mannelijke als vrouwelijke rolmodellen krijgen.

Ook andere ouderorganisaties en veel kinderopvangorganisaties benadrukken hoe belangrijk het is dat er mannen op de kinderdagverblijven werken.

Mannenborrel

Kinderopvangorganisatie Estro vindt het belangrijk om mannen in dienst te hebben. Nu werken bij Estro 35 mannelijke pedagogisch medewerkers op een kinderdagverblijf. Om er nog meer te krijgen én het taboe te doorbreken, houdt Estro morgen een mannenborrel op het hoofdkantoor in Amersfoort. Vooralsnog hebben zich 30 pedagogisch medewerkers aangemeld.

Verder laat Estro de Universiteit van Amsterdam onderzoek doen naar het effect van mannen in de kinderopvang op kinderen. Naar aanleiding van dit onderzoek wil Estro volgend jaar vrouwelijke leidsters trainingen geven over mannelijke eigenschappen en hoe ze die zelf kunnen toepassen.

 

Samenvatting van het artikel:

Doordat er in de Amsterdamse zedenzaak tientallen kinderen zijn misbruikt. Werden veel mannelijke collega’s ontslagen.
Sommige mannen zijn helemaal gestopt met werken in de kinderopvang, andere zijn op de BSO gaan werken.
Volgens de raad van bestuur zijn ze overgestapt vanwege nare reacties van ouders.
Het komt dat mannen stoppen met hun werk omdat ouders bezwaar maken dat ze werken in de kinderopvang, ze zijn bang dat hun kinderen hetzelfde overkomt als bij T ’hofnarretje in Amsterdam. Ze passen niet meer op de groep terwijl ze soms al jaren op de zelfde groep staan.
De kinderopvangorganisatie denkt dat ze daarom ontslagen zijn maar dat ontkennen ze zelf dat dat niet zo is.
Exacte cijfers van voor en na de zedenzaak zijn er niet hoeveel mannen er toen meer of minder werkte.
Ongeveer 1 procent van de pedagogisch werker is man.
In eind 2010 kwam aan het licht dat Robbert M 80 baby’s en peuters heeft misbruikt.
Volgens Gjalt Jellesma van Boink is het belangrijk dat kinderen zoals mannen als vrouwen zien in de opvang. Zodat ze aan allebei gewend raken.
Er werken nu 35 mannen dit willen ze meer hebben zodat ze het taboe kunnen doorbreken. Zodat er meer mannen gaan werken weer in de kinderopvang.
Estro laat onderzoeken wat het effect is met mannen die werken in de kinderopvang.
Naar aanleiding van dat onderzoek willen ze vrouwelijke leidsters training geven over de mannelijke eigenschappen en hoe vrouwen die het beste kunnen toepassen.

Mijn mening over dit artikel:
Ik vind het en goed artikel. Het is goed dat ze zich hier mee bezig houden.
het is heftig wat er toen eind 2010 is gebeurd in de kinderopvang. Dit heeft veel veranderd in de kinderopvang zoals strengere regels.
Ik snap dat toen veel mannen gestopt zijn met werken in de kinderopvang.
Ik zelf zou het ook goed vinden dat er weer meer mannen komen werken in de kinderopvang, zodat kinderen gewend raken aan mannen en vrouwen.
Mannen gaan toch weer anders om met kinderen als wij vrouwen dat doen.
Bij mij op de BSO (zowel de Russenuil als de Butterlfy) werken geen mannen.
Ik (Melissa) zou ook graag willen uitproberen hoe het is om met mannen te werken in de kinderopvang en wat hun visie is en hoe ze werken.
Maar om vrouwelijke leidsters training te geven over de mannelijke eigenschappen vind ik wel te ver gaan, dit gaat denk ik wel vanzelf en anders kun je daar over vergaderen/praten als het niet lekker loopt.
Dit was het alweer! Ik hoop dat het interessant was tot de volgende keer weer, groetjes Melissa van Uden.