samenvattingen verdiepingsonderzoek opdracht 4
De huidige VVE programma's zijn niet
ingericht en bedoeld voor kinderen met ernstige gedragsstoornissen. De Pedagogisch
Medewerkers die met VVE werken zijn hier ook niet voor opgeleid. VVE is prima
om kinderen met uiteenlopende behoeftes op te vangen en te bieden wat zij nodig
hebben. De Pedagogisch Medewerkers zijn hier ook goed toe in staat. Alleen het
aantal kinderen met ernstige gedragsproblemen neemt steeds meer toe op de
groepen. Geert Driessen onderzoeker ITS Radboud universiteit pleit voor hogere
kwaliteit in VVE door extra scholing, ondersteuning van interne begeleider door
een HBO'er op de groep te nemen. Een andere selectie van doelgroep kinderen en
een passend VVE.
- Passend VVE
wil zeggen: er moet gekeken worden naar de gehele ontwikkeling van een kind en
niet alleen naar opleidingsniveau en de taalontwikkeling en taalstimulatie van
de ouders. Door te kijken naar de hele ontwikkeling kan een VVE programma
worden aangepast voor de specifieke kinderen. Omdat ieder kind anders is, is
het bij iedereen ook anders om er mee om te gaan. Er zijn wel bepaalde
richtlijnen. Deze hebben alleen niks met VVE te maken.
stap 1: het analyseren van het gedrag van het
kind. Je moet goed objectief kijken en alleen maar registreren wat je ziet.
stap 2: nu je het gedrag hebt gezien kun je
jezelf de vraag stellen: waar komt dit gedrag vandaan? Als je hier goed
antwoord op kunt geven is het al makkelijker om het gedrag een plek te geven
stap 3: je gaat nu naar het gevolg van het
gedrag kijken. Bijvoorbeeld een kindje doet een ander kindje bewust pijn. Dit
gebeurt binnen een half uur 4 keer. Je gaat dan kijken naar hoe de andere
kinderen hierop reageren.
Als laatste
kun je samen een goede oplossing zoeken. Dit kun je doen met ouders/ verzorgers
en het kind zelf. Je stelt grenzen en regels op. Een kindje wat bijvoorbeeld
moeite heeft met structuur kun je een vaste plaats aan tafel geven en een vaste
plaats op de bank. Dit geeft voor zo'n kindje ook weer meer rust.
2. technieken/ verschillende manieren
om leiding te nemen over een groep/ mensen aansturen
verschillende
tips die je kunt gebruiken voor het leidinggeven:
- praat met
de medewerkers --> praat regelmatig over hoe het gaat, waar ze tegen
aanlopen en wat er juist goed gaat. Zo kun je goed leidinggeven omdat je weet
hoe mensen zich voelen en hoe ze in hun vel zitten.
- zorg dat je
duidelijk en eerlijk communiceert --> laat goed weten hoe alles gaat en wat
jij allemaal aan het doen bent. Wees eerlijk over het functioneren van de
mensen.
- wees
nieuwsgierig naar mensen --> als je goed wilt leidinggeven moet je weten wat
er afspeelt op de werkvloer. Vraag bij mensen na wat er gebeurt of als er een
discussie is. Het is handig als jij hiervan op de hoogte bent. Het is voor de
medewerkers ook fijn als ze een goed gevoel hebben bij de leidinggevende
Gesprekstechnieken die je moet hebben als
leidinggevende
- actief
luisteren --> door dit als leidinggevende te doen stel je dus veel vragen en
op deze manier komen werknemers zelf al vaak tot een deel van de oplossing. Je
kunt ze dan altijd nog verder op weg helpen. Voor degene die hun verhaal bij
jou komen doen is het ook prettig als je een luisterende houding hebt.
- feedback
geven --> als leidinggevende is het belangrijk dat je feedback durft te
geven. Dit hoeft natuurlijk niet altijd negatief te zijn. Je kunt tips en tops
samen verwerken. Hierdoor weet de medewerker ook waar hij aan toe is.
- spreken in
het openbaar --> het is belangrijk om dit goed te kunnen. Voor als er een
presentatie gegeven moet worden. Dit is vaak de taak voor een leidinggevende
dan.
3. Meer informatie over het KIJK!
programma
KIJK! is een
programma om de ontwikkeling van kinderen in kaart te brengen. Doormiddel
hiervan kunnen ze dan ontwikkelingsgerichte activiteiten aanbieden.
Het KIJK! is
een observatie- en registratie programma. Het is ook voor op de BSO. Hiermee
kunnen ze al van jongs af aan de ontwikkeling van een kind volgen. Deze gegevens
kunnen doorgestuurd worden en zo kunnen andere leidsters en leerkrachten de
activiteiten passend maken. Ik heb ook op de BSO kijk, binnenkort moet mijn
leidster al de lijsten ook weer invullen en ik mag daarbij meekijken hoe zij
dat doet en als er eventueel een gesprek volgt mij ik meepraten en kijken met
de ouders.
Bij KIJK!
horen verschillende observatielijsten:
-
betrokkenheid
-
basiskenmerken globaal
-
basiskenmerken - vrij van emot. belemmering
- basiskenmerken
- nieuwsgierig en ondernemend zijn
-
basiskenmerken - zelfvertrouwen hebben
-
risicofactoren
-
taakgerichtheid en zelfstandigheid
- signalen
vroegonderkenning dyslexie
- signalen
ontwikkelingsvoorsprong
- NT2-lijsten
Op de BSO
hebben we ook een boek waarin informatie staat hoe je deze lijsten in moet
vullen. Dit is ook van kijk.
4. EHBO
bij kinderen
Ik ga een
aantal verschillende EHBO punten bespreken, zodat ik daar meer van leer en
jullie misschien ook. Ook bij mij op de BSO gebeuren uiteraard ook wel een
ongelukjes klein tot soms wat groter wat moet je hier nou mee? EHBO is daarom
essentieel.
- brandwonden --> hou het lichaamsdeel dat
is verbrand ongeveer een kwartier onder lauw stromend water. Als je koud water
gaat gebruiken bij de romp of het hoofd is dit niet verstandig. Zo kan er een
koude shock bestaan. Is er een groot deel van de huid van het kind verbrand, ga
dan direct naar het ziekenhuis. Zo is er het minste kans op infecties. Is er
minder van 10% van de huid verbrand door een eerstegraads brandwond, dan kun je
de brandwond zelf behandelen. Je kunt er dan na het water, een verzachtend gel
op smeren.
- snij- en
schaafwonden --> je kunt een kleine snij/schaaf wond zelf behandelen. Zorg
eerst dat de wond goed schoon is gemaakt dat er geen bacteriƫn meer inzitten.
Gebruik daarna desinfecteermiddel zodat er geen infecties meer kunnen ontstaan.
Dek de wond daarna goed af zodat er ook geen vuil meer in kan komen.
Bij een grote
snij/schaaf wond waar veel bloed uitkomt is het belangrijk dat je meteen naar
een dokter gaat. Je moet deze wond juist niet schoonmaken, hierdoor krijg je
juist kans dat de wond een infectie krijgt. Probeer de wond zo goed mogelijk af
te dekken doormiddel van drukverband of een ander schoon materiaal.
- voorwerpen inslikken --> is het voorwerp
langer dan 5 cm, is het een scherp voorwerp, is het een batterij of een magneet
of zijn het medicijnen of sigaretten dan ga je meteen naar de huisarts. Zijn
het geen van de bovenstaande dingen dat moet je je kind goed in de gate houden,
vaak komt het voorwerp er dan met de ontlasting weer uit. Krijgt het kind toch
pijn of koorts of wordt het benauwd dan kun je het beste alsnog naar de
huisarts gaan.
- splinter --> om een splinter te
verwijderen moet je een paar dingen doen: maar eerste de plek om de splinter
goed schoon en laat het wondje 10 minuten weken in warm water. Als je de
splinter er zelf uit kunt trekken met een pincet moet je de pincet eerste goed
ontsmetten. Trek dan de splinter er in dezelfde richting uit zoals deze erin is
gegaan. Als de splinter eruit is is het verstandig om de wond nog een keer goed
schoon te maken.
Wanneer moet
je naar de dokter met een splinter?
- als het
kindje een glassplinter heeft
- als de
splinter echt te diep in de huid zit waardoor deze er niet uit wil komen
- als je
merkt dat het kindje veel pijn heeft als je de splinter er uit wil halen
- als je na
een aantal dagen de splinter nog niet onder de huid wegkrijgt
- als de plek
om de splinterwond rood en opgezwollen wordt
- als het
kindje een splinter in zijn oog heeft
- voorwerp in de neus --> als je merkt bij
een kindje dat hij/zij een voorwerp in de neus heeft zitten ga dan vooral niet
zelf proberen deze eruit te halen met een pincet. Als je dit wel probeert dan
heb je kans dat je het voorwerp alleen maar verder duwt of dat je de neus van
binnen beschadigt. Je kunt wel aan het kind vragen of het kan snuiten. Als je
dit vraagt moet je wel echt zeker weten dat het kind snapt wat snuiten is. Denk
je dat je kind hier nog te jong voor is dan is het verstandig om contact op te
nemen met de huisarts.
Hallo allemaal,hier ben ik weer! deze keer opdracht 4 de punten bij opdracht 3 ga ik verder uitwerken.
Reacties
Een reactie posten